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  • CS-NOVIDYS
  • 78140 Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
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78140 Vélizy-Villacoublay, Île-de-France Permanent

Company

Le groupe Novidy's est spécialisé dans les solutions et les services Cyber sécurité et Transformation de l'IT. Sa taille intermédiaire et son expérience permettent à Novidy's d'accompagner ses clients sur des projets à la fois dimensionnants et innovants techniquement, et qui requièrent une très grande flexibilité.

Depuis Juin 2018, Novidy’s a choisi de rejoindre le groupe CS Communication et Système

En combinant l'expertise et le dynamisme de Novidy’s avec les atouts dont dispose CS, notamment en matière de certifications PASSI, et de relations avec, les Opérateurs d’Importance Vitale, l’ANSSI, et autres instances gouvernementales, Novidy's a renforcé son offre de services et sa notoriété sur le marché de la Cyber sécurité.

Avec désormais plus de 200 experts, ce rapprochement a permis de gagner au minimum deux ans sur le plan de développement de l'entreprise, au plus grand bénéfice des clients et des collaborateurs.

Le groupe accompagne ses clients dans les phases de conseil, d'intégration de solutions, de prestation de services, d'accompagnement au travers de son SOC/NOC et de son Assistance Opérationnelle 24/24, ou de ses Centres de Services. 

Mission

Au sein d’une équipe composée de 4 personnes, vos missions principales serons : 

  • Le recueil des besoins auprès des Directeurs Opérationnels
  • La création et la diffusion des offres d’emploi sur nos différents supports : jobboards/réseaux sociaux
  • Le sourcing et la chasse des profils ciblés
  • La réalisation des pré qualifications téléphoniques et la prise des RDV avec les candidats sélectionnés
  • L'effectuation des entretiens seul(e) ou en binôme avec un Manager technique et/ou commercial
  • La rédaction des propositions d’embauche et des contrats de travail
  • Procéder à l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
  • Développer la relation écoles : suivi des périodes de stage, prise de contact avec les responsables relation entreprises pour étude des partenariats possibles et reporting
  • Organiser les événements/soirées recrutement
  • Veille RH

Profile

Vous justifiez idéalement d’une première expérience de recrutement de profils IT, acquise au sein d’un intégrateur ou SSII.

Ainsi, vous êtes en mesure de prendre en charge en toute autonomie la chasse de profils spécialisés en sécurité/cyber sécurité et réseaux, jusqu’au closing et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Votre relationnel ainsi que votre curiosité et ténacité vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous aimez le contact, travailler en équipe et vous êtes curieux(se) ? Rejoignez-nous vite !

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