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  • CHU DE NICE
  • 06000 Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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06000 Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur Temporary

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PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872  lits et 195 places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d’adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d’envergure. Le développement ambitieux de l’ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l’ouverture de l’hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

  • Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique.
  • Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
  • Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
  • Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
  • Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
  • Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

Mission

Montage des projets Européens 

  • Montage de projets européens H2020, Interreg, Autres Programmes Européens : prise en charge de toute la partie administrative, constitution du budget, négociation avec les partenaires, conseil aux équipes de recherche dans le cadrage du projet en fonction de l’appel et la structuration par rapport aux critères d’évaluation.
  • Prospection de nouveaux partenariats potentiels.
  • Assurer une veille ciblée des APP.

Suivi des projets Européens

  • Gestion & suivi administratif, financier et réglementaire d’un portefeuille des projets Européens : mise à jour des fiches projets et fiches suivi, mise à jour d’outils internes, organisation et participation à des réunions internes et avec des partenaires.
  • Gestion & suivi budgétaire d’un portefeuille de projets innovants : suivi des budgets, gestion des dépenses, réalisations de timesheet (feuille de temps), aide à la réalisation de conventions, réalisation de demande d’acompte, de solde et de certification des dépenses, préparation de dossiers d’audit.

Missions complémentaires 

  • Relation avec les directions fonctionnelles & partenaires CHUN : Orientation des investigateurs vers les différents services du CHU, contact avec l’UCA, la DIRVED de l’UNS.
  • Participation à la dynamisation de la cellule innovation : organisation d’évènements, de journée infoday etc.
  • Participation à la démarche qualité de la DRCI

Développer des partenariats avec des sociétés Innovantes sur le champ Europe.

Montage et suivi des projets Européens et Innovation impliquant le CHU de Nice.

Le Chef de Projet Europe et Innovation est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs de la recherche (investigateurs, autorités de Tutelle, centres associés, directions fonctionnelles etc…) tout au long du projet.

Profile

  • Titres – Diplômes ou Niveau : BAC +5
  • Connaissances générales : maitrise du pack office et Gantt Project
  • Connaissances spécifiques : connaissance de l’institution et de la recherche clinique, connaissance des programmes Européens, Expérience en montage et suivi de projets H2020, Interreg, notion juridique
  • Qualités professionnelles : esprit d’équipe, rigueur, dynamisme, méthodologie,
  • Autonomie, disponibilité

Maitrise de l’Anglais orale et écrite impératif.

Salaire selon profil et expériences.

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