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  • HELP EMPLOI CADRE
  • 73000 Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
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73000 Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent

Company

Help Emploi Cadre accompagne ses clients sur leurs enjeux de Recrutements et Solutions RH à travers 4 cabinets : Lyon, Annecy, Grenoble et Toulouse.

Notre cabinet lyonnais a le plaisir d'accompagner son client, L’Comunik, cabinet de conseil en communication basé en Rhône-Alpes, afin de recruter son futur Commercial Sénior en Communication H/F.

Qui est L'Comunik ?

Une équipe de choc, au service des entreprises, afin de les accompagner sur l'optimisation de leur communication globale et digitale !

L'Comunik apporte son expertise dans la mise en place d'une communication efficace avec un réel retour sur investissement au travers de différentes actions : audit, stratégie, plan de communication, outils, digital, réseaux sociaux, ..

Retrouvez toutes les infos et présentation de la team sur www.lcomunik.com

Afin d'accompagner la stratégie de développement de l'entreprise, nous créons un poste de Commercial Sénior H/F.

Bureaux basés à Challes-les-Eaux (avec présence 1f/semaine), mais votre implantation géographique-réseau importe peu !

Mission

Ce que nous proposons :

Votre objectif principal est de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects pour le compte de L’Comunik.
Vous assurez  le développement du CA du Cabinet pour atteindre l’objectif annuel fixé par la direction.

Vos missions :

• Analyse et élaboration d'une stratégie commerciale
-> Analyser le potentiel d'achat d'un client ou prospect ( qualification de la cible) au
regard de l’offre L’Comunik

• Développement commercial
-> Développer son portefeuille de clients et prospects par le démarchage à partir d'un
plan d'actions, d'une argumentation, par l'entretien de relations, le développement
de partenariats, par la présentation de nouvelles offres, par l'écoute et l'analyse de
la demande du client, le cas échéant en assurant un service après-vente ou en
pilotant des actions de relations publiques ( réseaux business)
-> Elaborer son programme de prospection en s'appuyant d'une part sur l'analyse
des informations relatives aux clients fournies par les outils de CRM et, d'autre
part, sur le recueil et l'analyse des informations commerciales et marketing de
L’Comunik

• Pilotage Commercial
-> Réaliser et présenter le plan d’actions commerciales annuel, mensuel et
hebdomadaire auprès de la direction
-> Réaliser un suivi et établir un bilan en créant ou en alimentant des tableaux de
bord, avec les outils appropriés, le cas échéant en personnalisant les indicateurs,
en vue d'une analyse et/ou d'un reporting
-> Suivre la facturation de prestations réalisées ou le règlement de prestations
demandées en appliquant les procédures de l'entreprise
-> Gérer l'administration d'un projet , d'une vente, d'un service après-vente en
appliquant les procédures de l'entreprise

• Négociation et achats
-> Négocier des budgets, des devis ou des tarifs avec un client, un prestataire ou un
autre service de son entreprise, dans le respect des instructions, de l'enveloppe
définis par l'entreprise, en identifiant son principal enjeu, en évaluant le rapport
qualité-prix et en préparant ses arguments

Contrat :

CDI, statut cadre.

Rémunération fixe mensuelle + variable non plafonné sur la Marge Brute

Véhicule de fonction - Frais-Téléphone- Ordinateur portable

Profile

Ce que nous recherchons :

• Un profil "sénior" avec minimum 5 ans d'expertise sur une fonction commerciale terrain

• Une très bonne connaissance de notre écosystème (digital, off line, communication globale et stratégique.) ainsi que du tissu économique local ( Rhône-Alpes)

• Une vraie proactivité sur les réseaux digitaux ( Linkedin,…)

• Une maîtrise des techniques de vente, du discours commercial et la conduite d'entretien en BtB - activité de services

• Une participation active dans des réseaux professionnels (ou autres) générant du lead : BNI, MEDEF, Dynabuy, Lyon Business Club, Isère Business Club, Chambéry Savoie Mont-Blanc Handball ou autres clubs de sports….

• Une vraie aisance relationnelle, un bon taux de transformation, une force de conviction, du dynamisme, et une capacité de rebond et d'adaptabilité

•  Un Homme ou une Femme de défi et de challenge

• Des Valeurs : Positive attitude, ouverture d’esprit, confiance, engagement, transparence,
intégrité

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